Das rasch wachsende Joblet-Netzwerk bedient den japanischen Stellenmarkt auf innovative Art und Weise: die Stellensuche findet nicht auf einer zentralen Site statt, sondern via Widgets verteilt auf über 150 Blogs und anderen angeschlossenen Websites. Der Stellenanbieter bezahlt nicht pro Inserat, sondern pro aussichtsreichen Kandidaten, den er zu einem Bewerbungsgespräch einlädt.